Новости города БезФормата.Ru
Ханты-Мансийск
Главные новости
 
RSS   О проекте   Задать вопрос

Департамент городского хозяйства объявляет о конкурсе для формирования кадрового резерва

Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска  (Департамент) в соответствии с  Положением о кадровом резерве на муниципальной службе, утвержденным решением Думы города Ханты-Мансийска  от 29.06.2007  № 298 (в ред.  Решения Думы города от 31.10.2008 № 641)     и приказом Департамента городского хозяйства «О формировании кадрового резерва», начинает прием документов для участия в конкурсе для формирования  в Департаменте    кадрового резерва:

I.  На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «руководитель» главной группы:

1.    Заместитель директора по финансам и экономике   – 1 единица;

2.    Заместитель   директора, начальник управления   жилищно-коммунального комплекса   – 1 единица;

3.   Начальник управления организационной работы  – 1 единица;

4. Начальник управления ценообразования и бюджетного планирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» главной группы) – 1 единица;

5.    Начальник управления бухгалтерского учета, использования финансовых средств и технического обеспечения  – 1 единица;

6. Начальник Административно-технического управления – 1 единица.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж муниципальной службы не менее четырех лет  или стаж работы по специальности не менее  пяти лет.

II.              На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «руководитель» ведущей группы:

1. Заместитель начальника управления жилищно-коммунального комплекса  – 1 единица;

2. Начальник отдела ценообразования и экономического анализа предприятий и организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве– 1 единица;

3.  Начальник отдела бюджетного планирования расходов ЖКХ– 1 единица;

4.  Начальник отдела бухгалтерского учета и использования финансовых средств– 1 единица;

5.  Начальник отдела финансирования– 1 единица;

6. Начальник отдела организации функционирования, реформирования жилищно-коммунального хозяйства – 1 единица;

7. Начальник отдела по работе с управляющими организациями и ТСЖ    - 1 единица;

8. Начальник отдела организации управления инженерной инфраструктурой     - 1 единица;

9. Начальник отдела организации благоустройства и охраны лесов  – 1 единица.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж  муниципальной службы не менее двух лет или  стаж работы по специальности не менее четырех лет.

III. Должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «специалист» ведущей группы  группы:

1. Специалист – эксперт отдела ценообразования и экономического анализа предприятий и организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве    – 2 единицы;

2.  Специалист- эксперт отдела бюджетного планирования расходов ЖКХ –  1 единица;

3.  Специалист –эксперт отдела  бухгалтерского учета и использования финансовых средств– 1 единица;

4.  Специалист-эксперт отдела организации благоустройства и охраны лесов – 1 единица;

5.  Специалист-эксперт Административно-технического управления -1 единица.

Квалификационные требования: 

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж  муниципальной службы не менее двух лет или  стаж работы по специальности не менее четырех лет.

IV.  На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «специалист» старшей группы:

1. Главный специалист  отдела бухгалтерского учета и использования финансовых средств)  - 1 единица;

2. Главный специалист отдела по работе с управляющими организациями и ТСЖ      - 3 единицы;

3. Главный специалист отдела организации функционирования, реформирования жилищно-коммунального хозяйства - 1 единица;

4.  Главный специалист отдела  организации управления инженерной инфраструктурой (должность муниципальной службы, учреждена для выполнения функции «специалист»  старшей  группы) – 2 единицы;

5.  Главный специалист отдела организации благоустройства и охраны – 2 единицы.

Квалификационные  требования:

Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

Без предъявления требований к стажу.

Граждане, изъявившие желание  участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов, представляют  в Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска  следующие документы:

- личное заявление;

-  копию паспорта (паспорт предоставляется лично по прибытии на конкурс);

- копию  трудовой книжки   ( за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

- копию заверенных документов об образовании, а также о присуждении  ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

-  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- отзыв (характеристику от  гражданина, не состоящего на  муниципальной службе) непосредственного руководителя  с рекомендацией о включении  муниципального служащего в кадровый резерв;

- копию распоряжения руководителя органа местного  самоуправления о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, если такое распоряжение было издано по результатам аттестации  муниципального служащего;

- фотографию (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

- другие документы и материалы, которые по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

 

Документы предоставляются в скоросшивателе по адресу:

г. Ханты- Мансийск,  ул. Калинина, 26,  каб. 503 , в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефоны для справок:    8 (3467) 32 – 57 – 81, 8 (3467) 32- 57- 87;

 

Дата, время, место проведения конкурса:               29   февраля 2012 года  14 -15 часов в здании Департамента городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул.  Калинина,26, кабинет  504.

 

Срок завершения регистрации кандидатов:                      15 февраля 2012  года

 

Условия конкурса:

Конкурс будут проходить в один этап: теоретический (собеседование). В ходе    конкурса изучению подлежат следующие вопросы:

- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает муниципальный служащий (гражданин) по должности муниципальной службы, для замещения которой включается  в кадровый резерв;

- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления, функциональными особенностями должности муниципальной службы, для замещения которой включается в кадровый резерв;

-  степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать  управленческие и иные решения;

-    участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов и  (или) проектов управленческих и иных решений и качество их подготовки;

-    объем и качество служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей  с муниципальными служащими  того же органа местного самоуправления,  муниципальными служащими  иных органов местного самоуправления, гражданами, а также  организациями;

-  качество работы по оказанию муниципальных услуг гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления.

Муниципальному служащему (гражданину), изъявившему желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы , может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с нарушением ограничений, установленных федеральным законодательством о муниципальной  службе.

Муниципальный служащий (гражданин), не допущенный   к участию в конкурсе  для включения в кадровый резерв , вправе обжаловать это решение в соответствии с федеральным законодательством.

Муниципальный служащий  (гражданин) , которому конкурсной комиссией было отказано во   включении в кадровый резерв, вправе вновь принять участие в конкурсе не ранее  чем через полгода  после вынесения решения  об отказе или обжаловать это решение в соответствии с федеральным законодательством.

Расходы по участию в конкурсе для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Источник: Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска
Управление Федеральной антимонопольной службы по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре объявляет конкурс по формированию кадрового ре
30.12.2011 УФАС
За два месяца 240 муниципальных служащих администрации Ханты-Мансийска прошли повышение квалификации.
28.12.2011 РИЦ Югра
Уважаемые горожане! С 10 января 2012 года начинает работу общественная приемная города Ханты-Мансийска  по адресу: г.
27.12.2011 Местное самоуправление г. Ханты-Мансийск
С 10 января 2012 года начинает работу общественная приемная города Ханты-Мансийска - HmCity.RuВремя личного приема граждан: понедельник-пятница с 12-18 часов, суббота с 10-12 часов, телефон для записи на прием:  (3467) 321-611 График работы
27.12.2011 HmCity.Ru
За два месяца 240 муниципальных служащих Администрации Ханты-Мансийска прошли повышение квалификации.
27.12.2011 Местное самоуправление г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийск обогатился идеями по созданию юбилейной эмблемы - WebSurgut.ruВ Ханты-Мансийске назвали победителей конкурса по созданию эмблемы к 430-летию города, сообщается на сайте администрации Ханты-Мансийска.
25.12.2011 WebSurgut.ru
С 1 августа 2014 года объявляется ежегодный конкурс социально значимых проектов в сфере социальной защиты населения автономного округа «Премия «Признание».
30.07.2014 Администрация Октябрьского района
Министерство экономического развития Российской Федерации проводит ежегодный конкурсный отбор субъектов Российской Федерации,
30.07.2014 Администрация Октябрьского района
Мегионцев приглашают принять участие в конкурсе «Признание» - Администрация г. Мегиона1 августа стартует окружной ежегодный конкурс социально значимых проектов в сфере социальной защиты населения «Премия «Признание».
30.07.2014 Администрация г. Мегиона
Новости Сургута - ТРК СургутинтерновостиПервые 200 человек могут появиться в нашем регионе уже в течение ближайших дней Об этом рассказала губернатор Наталья Комарова на аппаратном совещании, которое она провела впервые за три недели.
30.07.2014 ТРК Сургутинтерновости
Югра и Тюмень - в тесном сотрудничестве - РИЦ ЮграВ конце минувшей недели югорские журналисты побывали в  Тюмени Дождь гостям не помеха,  точно!
28.07.2014 РИЦ Югра
В Югре проинспектировали более 1,5 тысяч единиц мототехники - ПолитГидВ связи с участившимися случаями ДТП с участием мототехники, Госавтоинспекторы Югры в течение месяца проводили на территории региона профилактические мероприятия.
30.07.2014 ПолитГид
Полиция Сургута раскрыла дачные кражи - УМВД Ханты-Мансийского АО - ЮграСотрудниками УМВД России по г. Сургуту задержан мужчина, совершивший серию краж из домов в садово-огороднических товариществах.
30.07.2014 УМВД Ханты-Мансийского АО - Югра
Сотрудники полиции Сургута раскрыли квартирную кражу, совершенную в июне - УМВД Ханты-Мансийского АО - Югра23 июня в дежурную часть УМВД России по г. Сургуту поступило заявление о том, что в одной из квартир дома по улице Югорская с 7 по 19 июня совершена кража порядка 500 тысяч рублей.
30.07.2014 УМВД Ханты-Мансийского АО - Югра