Новости города БезФормата.Ru
Ханты-Мансийск
Главные новости
 
RSS   О проекте   Задать вопрос

Департамент городского хозяйства объявляет о конкурсе для формирования кадрового резерва

Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска  (Департамент) в соответствии с  Положением о кадровом резерве на муниципальной службе, утвержденным решением Думы города Ханты-Мансийска  от 29.06.2007  № 298 (в ред.  Решения Думы города от 31.10.2008 № 641)     и приказом Департамента городского хозяйства «О формировании кадрового резерва», начинает прием документов для участия в конкурсе для формирования  в Департаменте    кадрового резерва:

I.  На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «руководитель» главной группы:

1.    Заместитель директора по финансам и экономике   – 1 единица;

2.    Заместитель   директора, начальник управления   жилищно-коммунального комплекса   – 1 единица;

3.   Начальник управления организационной работы  – 1 единица;

4. Начальник управления ценообразования и бюджетного планирования (должность муниципальной службы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель» главной группы) – 1 единица;

5.    Начальник управления бухгалтерского учета, использования финансовых средств и технического обеспечения  – 1 единица;

6. Начальник Административно-технического управления – 1 единица.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж муниципальной службы не менее четырех лет  или стаж работы по специальности не менее  пяти лет.

II.              На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «руководитель» ведущей группы:

1. Заместитель начальника управления жилищно-коммунального комплекса  – 1 единица;

2. Начальник отдела ценообразования и экономического анализа предприятий и организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве– 1 единица;

3.  Начальник отдела бюджетного планирования расходов ЖКХ– 1 единица;

4.  Начальник отдела бухгалтерского учета и использования финансовых средств– 1 единица;

5.  Начальник отдела финансирования– 1 единица;

6. Начальник отдела организации функционирования, реформирования жилищно-коммунального хозяйства – 1 единица;

7. Начальник отдела по работе с управляющими организациями и ТСЖ    - 1 единица;

8. Начальник отдела организации управления инженерной инфраструктурой     - 1 единица;

9. Начальник отдела организации благоустройства и охраны лесов  – 1 единица.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж  муниципальной службы не менее двух лет или  стаж работы по специальности не менее четырех лет.

III. Должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «специалист» ведущей группы  группы:

1. Специалист – эксперт отдела ценообразования и экономического анализа предприятий и организаций в жилищно-коммунальном хозяйстве    – 2 единицы;

2.  Специалист- эксперт отдела бюджетного планирования расходов ЖКХ –  1 единица;

3.  Специалист –эксперт отдела  бухгалтерского учета и использования финансовых средств– 1 единица;

4.  Специалист-эксперт отдела организации благоустройства и охраны лесов – 1 единица;

5.  Специалист-эксперт Административно-технического управления -1 единица.

Квалификационные требования: 

Высшее профессиональное образование по специальности государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика и управление или иное равнозначное образование;

Стаж  муниципальной службы не менее двух лет или  стаж работы по специальности не менее четырех лет.

IV.  На должности муниципальной службы, учрежденные для выполнения функции «специалист» старшей группы:

1. Главный специалист  отдела бухгалтерского учета и использования финансовых средств)  - 1 единица;

2. Главный специалист отдела по работе с управляющими организациями и ТСЖ      - 3 единицы;

3. Главный специалист отдела организации функционирования, реформирования жилищно-коммунального хозяйства - 1 единица;

4.  Главный специалист отдела  организации управления инженерной инфраструктурой (должность муниципальной службы, учреждена для выполнения функции «специалист»  старшей  группы) – 2 единицы;

5.  Главный специалист отдела организации благоустройства и охраны – 2 единицы.

Квалификационные  требования:

Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

Без предъявления требований к стажу.

Граждане, изъявившие желание  участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов, представляют  в Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска  следующие документы:

- личное заявление;

-  копию паспорта (паспорт предоставляется лично по прибытии на конкурс);

- копию  трудовой книжки   ( за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

- копию заверенных документов об образовании, а также о присуждении  ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

-  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- отзыв (характеристику от  гражданина, не состоящего на  муниципальной службе) непосредственного руководителя  с рекомендацией о включении  муниципального служащего в кадровый резерв;

- копию распоряжения руководителя органа местного  самоуправления о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, если такое распоряжение было издано по результатам аттестации  муниципального служащего;

- фотографию (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

- другие документы и материалы, которые по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

 

Документы предоставляются в скоросшивателе по адресу:

г. Ханты- Мансийск,  ул. Калинина, 26,  каб. 503 , в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефоны для справок:    8 (3467) 32 – 57 – 81, 8 (3467) 32- 57- 87;

 

Дата, время, место проведения конкурса:               29   февраля 2012 года  14 -15 часов в здании Департамента городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул.  Калинина,26, кабинет  504.

 

Срок завершения регистрации кандидатов:                      15 февраля 2012  года

 

Условия конкурса:

Конкурс будут проходить в один этап: теоретический (собеседование). В ходе    конкурса изучению подлежат следующие вопросы:

- уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает муниципальный служащий (гражданин) по должности муниципальной службы, для замещения которой включается  в кадровый резерв;

- качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления, функциональными особенностями должности муниципальной службы, для замещения которой включается в кадровый резерв;

-  степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать  управленческие и иные решения;

-    участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов и  (или) проектов управленческих и иных решений и качество их подготовки;

-    объем и качество служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей  с муниципальными служащими  того же органа местного самоуправления,  муниципальными служащими  иных органов местного самоуправления, гражданами, а также  организациями;

-  качество работы по оказанию муниципальных услуг гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления.

Муниципальному служащему (гражданину), изъявившему желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы , может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с нарушением ограничений, установленных федеральным законодательством о муниципальной  службе.

Муниципальный служащий (гражданин), не допущенный   к участию в конкурсе  для включения в кадровый резерв , вправе обжаловать это решение в соответствии с федеральным законодательством.

Муниципальный служащий  (гражданин) , которому конкурсной комиссией было отказано во   включении в кадровый резерв, вправе вновь принять участие в конкурсе не ранее  чем через полгода  после вынесения решения  об отказе или обжаловать это решение в соответствии с федеральным законодательством.

Расходы по участию в конкурсе для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Источник: Департамент городского хозяйства Администрации города Ханты-Мансийска
Управление Федеральной антимонопольной службы по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре объявляет конкурс по формированию кадрового ре
30.12.2011 УФАС
За два месяца 240 муниципальных служащих администрации Ханты-Мансийска прошли повышение квалификации.
28.12.2011 РИЦ Югра
Уважаемые горожане! С 10 января 2012 года начинает работу общественная приемная города Ханты-Мансийска  по адресу: г.
27.12.2011 Местное самоуправление г. Ханты-Мансийск
С 10 января 2012 года начинает работу общественная приемная города Ханты-Мансийска - HmCity.RuВремя личного приема граждан: понедельник-пятница с 12-18 часов, суббота с 10-12 часов, телефон для записи на прием:  (3467) 321-611 График работы
27.12.2011 HmCity.Ru
За два месяца 240 муниципальных служащих Администрации Ханты-Мансийска прошли повышение квалификации.
27.12.2011 Местное самоуправление г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийск обогатился идеями по созданию юбилейной эмблемы - WebSurgut.ruВ Ханты-Мансийске назвали победителей конкурса по созданию эмблемы к 430-летию города, сообщается на сайте администрации Ханты-Мансийска.
25.12.2011 WebSurgut.ru
В Нефтеюганске 9 августа отметят День физкультурника. Коллективные заявки на участие в спортивном празднике начнут принимать уже на следующей неделе. - Администрация г.Нефтеюганска9 августа 2014 года на городском стадионе «Нефтяник» (1 микрорайон) состоится спортивный праздник, посвященный Дню физкультурника.
22.07.2014 Администрация г.Нефтеюганска
Молодых предпринимателей Югры приглашают принять участие в конкурсе за звание лучшего - ПолитГидВ автономном округе продолжается приём заявок для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России - 2014».
21.07.2014 ПолитГид
Фонд поддержки предпринимательства Югры объявляет о проведении Конкурсного отбора бизнес-тренеров.
18.07.2014 Фонд микрофинансирования
Сегодня около 22 часов в дежурную часть УМВД России по г. Сургуту поступило сообщение о том, что из окна 17 этажа одного из домов по улице Крылова выпал мужчина.
22.07.2014 УМВД Ханты-Мансийского АО - Югра
Внимание, штормовое предупреждение! - Администрация г. МегионаУправление по ГОиЧС администрации Мегиона информирует: вечером 22 июля и в течение суток 23 июля местами по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре ожидаются сильный дождь, гроза, град, сильный ветер порывами до 20 м/с.
22.07.2014 Администрация г. Мегиона
Фото: УМВД по Югре     В Сургуте накануне днем на улице Мелик-Карамова пассажирский автобус Scania OmniLink выехал на запрещающий сигнал светофора и сбил 6-летнюю девочку,
22.07.2014 СургутИнформТВ
Фото: архив СургутИнформТВ     Городские власти собираются навести порядок в организации и размещении летних кафе.
22.07.2014 СургутИнформТВ
Очередные факты мошенничества зарегистрированы в Лангепасе, Урае и поселке Белый Яр Сургутского района, сообщает пресс-служба УМВД России по ХМАО – Югре.
22.07.2014 РИЦ Югра