В Югре работодатели могут получить компенсацию и премию за трудоустройство подростков

В Югре работодатели могут получить компенсацию и премию за трудоустройство подростков
Фото: ugra-news.ru

«СТ» продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Наше дело», задача которых – рассказать о мерах государственной поддержки субъектам предпринимательства. В ближайшие десять пятничных номеров партнером рубрики выступает Центр занятости населения по Сургуту и Сургутскому району, задача которого – не только поиск вариантов трудоустройства безработных, но и помощь работодателям в создании новых рабочих мест для определенных категорий граждан. В этом выпуске мы решили рассказать, как наиболее эффективно, в том числе и с экономической стороны, использовать трудовой энтузиазм подростков и молодежи.

Все по-взрослому

Большую заинтересованность в трудоустройстве подростки проявляют не только во время летних каникул. К примеру, МКУ «НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ» предоставляет 14-, 17-летним жителям городских и сельских поселений Сургутского района отличную возможность заработать в свободное от учебы время карманные деньги. На сегодняшний день учреждение трудоустроило более 500 несовершеннолетних граждан. Работа в молодежных трудовых отрядах разнообразна: ребята благоустраивают территорию своего поселения, пробуют себя в качестве помощников специалистов – работают с документами в архивах и паспортных столах, осуществляют курьерскую деятельность, проводят мероприятия для детей и молодежи, организуют досуг малышей на дворовых площадках. Всего на выбор молодых людей десять профессионально ориентированных трудовых отрядов. Объемы работ для подростков предоставляют администрации муниципальных образований Сургутского района. 
- Готовы к сотрудничеству с работодателями различных форм собственности, - поделилась с «СТ» руководитель учреждения Наталья Терехина.
В МАУ ПРСМ «Наше время» (Сургут) для школьников создано больше временных рабочих мест в летний период. На данное время  трудоустроено более 530 подростков. Помимо занятости в бригадах по озеленению, есть возможность трудоустройства на собственные производства – в швейный цех, цех шелкографии, мини-прачечную и кафе «Собеседник». К слову, заказчиков у «зеленых бригад» в городе гораздо больше, чем в районе: «Наше время» берет на подряд заказы не только у бюджетных структур, но и у частных организаций – управляющих компаний. К примеру, УК «Сибпромстрой-25»  сотрудничает с «Нашим временем» уже несколько лет, отдавая на подряд часть работ по благоустройству и уборке территорий и мест общего пользования в многоквартирных домах. Заключает и прямые трудовые договоры, но в основном с детьми сотрудников группы компаний «Сибпромстрой». 

- Работать с МАУ «Наше время» нам удобнее, чем напрямую заключать трудовые  договоры с несовершеннолетним на месяц-два, - делится опытом директор УК Андрей Гапонов. – Но не только из-за дополнительной нагрузки на отдел кадров. Бригады учреждения выходят на наши объекты в сопровождении мастера, который несет ответственность и за качество выполненных работ согласно договору подряда, и за соблюдение всех норм и требований по организации труда несовершеннолетних. Хотя, по большому счету, особых сложностей с оформлением подростков на работу напрямую мы не испытываем, да и требованиям соответствовать несложно.

Месяц работы бригады из 15 человек под началом мастера обходится управляющей компании примерно в 30 тыс. рублей. Остальную сумму (средняя зарплата в бригадах по благоустройству составляет 5-6 тыс. рублей в месяц) подросткам доплачивает МАУ. Нанять за такие деньги на постоянную работу – с учетом всех налогов и сборов – и одного добросовестного сотрудника, согласитесь, удастся вряд ли.

- Но подростков мы нанимаем не из-за выгоды. Вопрос в том, чтобы приучить подрастающее поколение к труду, дать им возможность внести свой вклад в процветание города, заработать собственные деньги, - утверждает Андрей Гапонов. 

Поддержка благим делам

Работа с детьми и подростками – их обучение, лечение, организация досуга, в том числе организация временных рабочих мест, – считается одним из социально ориентированных видов предпринимательской деятельности. И поддерживается государственными органами. В частности, предприниматели, которые задумались о создании  временных рабочих мест для  подростков, могут обратиться в Центр занятости населения и получить  частичную компенсацию на их заработную плату. В рамках программы «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2016-2020 годы» служба занятости компенсирует работодателю, временно трудоустраивающему несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, часть заработной платы подростков в размере 1 400 рублей в месяц на каждого.

- Правда, есть одно условие: подросток должен быть зарегистрирован в Центре занятости населения Сургута в целях поиска подходящей работы, - уточнила директор ЦЗН Ирина Мочалова. – Обратите внимание: работы в рамках мероприятий активной политики занятости должны осуществляться на основании срочного трудового договора. В данном случае предоставление рабочего места во время каникул – на один месяц.

Если предприятие или организация готовы трудоустроить подростка, который не учится и не работает, возможно рассмотреть больший срок для компенсации и не только в каникулы. В таком случае мера господдержки от ЦЗН будет выше, причем значительно. Нового работника из числа подростков подберет Центр занятости населения среди безработной молодежи. Такой подросток официально является безработным и относится к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите.

К слову, подростки от 14 до 18 лет (исключительно) относятся к перечню категорий, подпадающих под действие данного мероприятия региональной программы. Здесь же - граждане от 18 до 25 лет из числа выпускников, имеющих среднее или высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые. 

Средняя продолжительность участия граждан в данном мероприятии - до пяти месяцев.

- Выпускником считается гражданин, окончивший учебное заведение начального, среднего и высшего профессионального образования, в течение одного года с момента окончания учреждения, ищущий работу впервые, - поясняет директор ЦЗН.

- Норматив затрат на выплату компенсации расходов работодателей в месяц составляет 15 909 рублей, то есть за три месяца работодателю компенсируют 47 727 рублей, а за пять месяцев – 79 545 рублей, - поясняет Ирина Мочалова. – Допустим, наняли вы молодого человека из названных категорий на работу за 20 тысяч рублей, Центр занятости населения вернет вам из этих денег почти 16 тысяч в месяц.

Кроме того, за участие в данном мероприятии вашему временному работнику на лицевой счет начисляется вознаграждение – от 1275 рублей до 2550 рублей в месяц (материальная поддержка). И это дополнительно к заработной плате.

Помимо этого, компании есть возможность за счет ЦЗН вознаградить и наставника, то есть ответственного работника, который не только выполняет свою работу, но и помогает освоить профессию выпускнику, принятому на работу. Размер этой компенсации составляет 3300 рублей.

Для участия в программе работодателям необходимо предоставить в Центр занятости населения три справки об отсутствии задолженности: из налоговой инспекции, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. На момент предоставления документам должно быть не более 90 дней. Если задолженность по обязательным платежам все же имеется, то необходимо предоставить письмо работодателя, подтверждающее стоимость финансовых активов по состоянию на последнюю отчетную дату

Автор текста:  Сургутская трибуна Маргарита Стройнова Автор фото:  Александр Онопа

Ещё новости о событии:

«СТ» продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Наше дело» с целью рассказать о мерах государственной поддержки субъектам предпринимательства.
01:13 15.07.2017 газета Сургутская Трибуна - Сургут
В Югре работодатели могут получить компенсацию и премию за трудоустройство подростков - ИД Новости Югры
«СТ» продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Наше дело», задача которых – рассказать о мерах государственной поддержки субъектам предпринимательства.
09:31 14.07.2017 ИД Новости Югры - Ханты-Мансийск
 
По теме
С начала лета в городе трудоустроено 165 несовершеннолетних. Труд юных вартовчан востребован в сфере уборки придомовой территории, клининга помещений, благоустройства и озеленения городской среды.
Югорчанка обвиняется в мошенничестве, совершенном в крупном размере Виктория Терина Жительница Югорска предстанет перед судом за кражу бюджетных денег Фото: Татьяна Коркина Перед судом предстанет жительница Югорска,
Заместитель прокурора Югры посетил УФИЦ и ЛИУ-17 - УФСИН Заместитель прокурора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Андрей Горобченко в сопровождении заместителя начальника УФСИН Андрея Гнетнева, врио начальника ЛИУ-17 Дмитрия Нефедова,
УФСИН
Летит, летит по небу клин усталый... - Газета Варта Автор: Вероника Саитова Вероника Саитова Нижневартовск присоединился к Всероссийской акции «Летят журавли» в память о жертвах чудовищного теракта в «Крокус Сити Холле» в Подмосковье.
Газета Варта
new_20240328_2.jpg - Окружная больница В Нижневартовске прошла третья Междисциплинарная межрегиональная научно-практическая конференция «Акушерские аспекты коморбидной патологии: векторы развития перинатальной медицины»,
Окружная больница
Спектакль далёк от хрестоматии - Газета Варта Автор: Ирина Черепанова Нижневартовский драматический театр. Сегодня и завтра в драматическом театре Нижневартовска премьера «Пиковой дамы» по А.С.Пушкину.
Газета Варта
Победа одна, а подвигов много - СурГПУ В СурГПУ открылась выставка, посвященная ВОВ Великая отечественная война – одна из самых важных вех в истории нашего государства: это время, которое наложило отпечаток на всю страну.
СурГПУ