В 2017 году Югра выполнила задачу президента России по передаче 10 % бюджетных средств негосударственным поставщикам услуг в социальной сфере. Об этом стало известно на очередном заседании окружного правительства.
– В автономном округе сформирована система, позволяющая привлечь негосударственный сектор к предоставлению услуг в социальной сфере. Разработаны стандарты, определена стоимость, сформирован единый реестр поставщиков услуг социальной сферы, предусмотрены технологии передачи выполнения услуг – госзаказ, сертификат, субсидии. Все они широко применяются в регионе, апробируются в каждом муниципалитете, – сказала губернатор Югры Наталья Комарова.
Директор департамента экономического развития Югры, заместитель губернатора Павел Сидоров сообщил о том, что контроль за реализацией дорожной карты ведется постоянно, с участием экспертов общественной палаты.
– В прошлом году количество потребителей услуг негосударственных поставщиков выросло на 2,2 %, и в 1,5 раза увеличилось количество самих поставщиков. На данный момент уже 47 услуг социальной сферы отданы на исполнение негосударственному сектору. Сегодня более 10 % средств окружного бюджета по социальному направлению передаётся именно негосударственным организациям.
В основном, такие объединения занимаются сферами здоровья, уходом за пожилыми и больными людьми, дополнительным образованием.
В 2018 году региональное правительство намерено увеличить количество предоставляемых услуг до 57. И передать таким организациям до 15 % бюджетных средств. В итоге, по словам Павла Сидорова, регион стремится достичь баланса в этой сфере между государственными и негосударственными секторами. Это обеспечит качество исполнения услуг.
Также своё мнение по этому вопросу высказал приглашённый эксперт, член общественной палаты Югры Сергей Дмитриев:
– Сейчас как никогда активизировалось российское общество, появились СОНКО, которые хотят и могут предоставлять услуги, равные государственным и муниципальным. Это автоматически решает вопросы занятости и качества. Кроме того, количество СОНКО к сегодняшнему дню выросло в регионе до 503 с 210 в 2016 году. Это востребованная ниша для работы.