В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы – нерабочие праздничные дни. Постановлением Правительства Российской федерации от 27 августа 2014 г. N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в мае предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (1-4 мая), и трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (9-11 мая).
Напомним, что предпраздничные дни 30 апреля и 8 мая будут укороченными. При шестидневной рабочей неделе 2 и 11 мая – рабочие дни.
Источник: Госинспекция труда
27.04.2015 13:32