18 июля в конференц-зале гуманитарного корпуса Сургутского государственного университета состоялось публичное мероприятие по обсуждению результатов правоприменительной практики при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
На мероприятии с докладами об основных показателях деятельности выступили руководитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Кривобоков Е.В., заместитель руководителя по охране труда Чекунова Н.П., заместитель руководителя по правовым вопросам Терентьев В.А. и начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Голев С.Н.. В мероприятии также приняли участие заместитель прокурора города Сургута Литвинцев С.А, представители управления по труду Администрации города Сургута, а также более 400 руководителей и специалистов организаций города.
После докладов представителей Государственной инспекции труда встреча приняла форму прямого диалога между присутствующими и руководителями территориального государственного органа надзора. На мероприятии были рассмотрены актуальные вопросы применения норм трудового законодательства и нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а именно порядок и сроки выплаты заработной платы, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора, ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления работникам, проведение специальной оценки условий труда, проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников и другие вопросы.
Напомним, что публичные обсуждения правоприменительной практики Государственная инспекция труда проводит ежеквартально в целях профилактики нарушений трудового законодательства работодателями.