Сохранить рабочее место

Фото: ugra-news.ru
Как служба занятости Югры помогает работникам избежать увольнения Автор текста:  Ирина АХМЕДОВА Автор фото:  Вадим Штейн

За последние два года в округе почти 600 работников смогли повысить свой уровень квалификации либо получить дополнительные навыки по специальности, сохранив тем самым рабочее место. Это люди, находящиеся под угрозой увольнения, и сотрудники организаций, осуществляющих модернизацию производства. Возможность такой переподготовки кадров центры занятости населения начали предоставлять с 2011 года, в период очередного экономического кризиса.
Учеба проходит в рамках мероприятия государственной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства. 

Знания как залог безопасности
В 2015–2016 годах только авиакомпания «ЮТэйр» при финансовой поддержке Ханты-Мансийского центра занятости населения переобучила и повысила квалификацию около 400 сотрудников. Как пояснили специалисты ЦЗН окружной столицы, «ЮТэйр» обновлял парк самолетов, в связи с этим пилоты компании отрабатывали новые навыки на специальных тренажерах. К тому же сотрудники авиакомпании в рамках мероприятия ЦЗН прошли профессиональное обучение по подготовке бортпроводников, а также специалистов по авиационной и наземной охране лесов от пожаров. Обучение проходило в Москве, Санкт-Петербурге и Тюмени. 

В Сургутский центр занятости населения в 2015 году обратились крупные городские предприятия ОАО «Аэропорт Сургут» и ООО «Сургутские электрические сети», осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства.  

Как пояснили специалисты ЦЗН, для профессионального обучения 42 сотрудников ОАО «Аэропорт Сургут» было выделено 1 050 000 рублей. В итоге проведенных мероприятий прошли переподготовку 4 человека, повышение квалификации – 20, подготовку – 18. В результате модернизации подготовлены специалисты по эксплуатации системы управления ресурсами аэропорта, новой спецтехники обслуживания воздушных судов, что способствует обеспечению требуемого уровня безопасности полетов. 
ООО «Сургутские городские электрические сети» в рамках заключенного договора по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с центром занятости населения было выделено 446 320 рублей на обучение 25 работников. Специалисты обучились монтажу современных систем энергосбережения. Как признался электрик с пятилетним стажем Анатолий, учеба пошла ему только на пользу: 
– От нашего уровня квалификации во многом зависит работоспособность технических узлов, печей, агрегатов. Оборудование совершенствуется, поэтому и нам очень важно поддерживать и повышать уровень знаний, расширять свои рабочие навыки, – считает электрик. 

Как заявиться на поддержку
Профессиональное обучение работников осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости населения и работодателями.  
Работодатель представляет в органы службы занятости: 
– заявление; 
– справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения; 
– информационное письмо, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату, – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам (за исключением органов местного самоуправления); 
– утвержденный список сотрудников (штатная расстановка либо штатное замещение); 
– утвержденный список работников с наименованием профессии (специальности), направляемых на обучение; 
– гарантийное обязательство о сохранении рабочего места работнику, направляемому на обучение; 
– расчет затрат работодателя на обучение работников; 
– документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя); 
– документы, подтверждающие факт нахождения работников под угрозой увольнения (форма 1-МВ), – для работодателей, работники которых находятся под угрозой увольнения; 
– копию приказа об установлении работникам, находящимся под угрозой увольнения, режима простоя, режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников – для работодателей, работники которых находятся под угрозой увольнения; 
– план развития производства – для работодателей, осуществляющих модернизацию и/или реструктуризацию производства. 
К работникам, нуждающимся в профессиональном обучении, относятся: 
– работники, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям (специальностям) или уровню квалификации в данной организации; 
– работники, которым необходимо изменить профессию (специальность) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, или с утратой способности к выполнению работы по прежней профессии (специальности); 
– работники, которым необходимо изменить профессию в связи с мероприятиями по высвобождению, модернизации (реструктуризации) производства; 
– работники, которым необходимо приобрести дополнительные знания, навыки для расширения зоны обслуживания, вменения дополнительных должностных обязанностей в рамках занимаемой должности (имеющегося рабочего места). 

На что выделяются деньги 
Средства бюджета Югры предоставляются на оплату обучения работников, на расходы на проезд к месту обучения и обратно, на наем жилья на время обучения. И на суточные расходы – в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно. 

Место гарантировано
Основная доля сотрудников, прошедших обучение в рамках мероприятия, трудоустраивается на прежние рабочие места либо на вакантные должности в соответствии с полученными специальностями. Какая-то часть работников трудоустраивается на другие предприятия. Обучение происходит по очной и очно-заочной формам, в том числе с применением дистанционной образовательной технологии на базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Средняя продолжительность обучения работников составляет не более 8 месяцев.

Организация профессионального обучения сотрудников позволяет организациям сохранить кадровый потенциал, повысить профессиональный уровень и сохранить занятость работникам, находящимся под угрозой увольнения. Все это приводит к снижению социальной напряженности на рынке труда. 

Договор по требованиям

Для участия в мероприятии на момент подачи заявления работодатель должен соответствовать следующим условиям. 
– Задолженность по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год не должна превышать двадцати пяти процентов балансовой стоимости активов работодателя по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период. 
– Предприятие (работодатель) не должен быть признан банкротом, в отношении него не должна быть введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами. 
– Отсутствие процесса ликвидации.
– Отсутствие решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подачи в регистрирующий орган соответствующего заявления. 
– Согласие на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля Югры проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления. 
В случае направления работников на профобучение в другую местность работодателю необходимо дополнительно представить расчет затрат на проезд к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, а также обоснования стоимости проживания в период прохождения профобучения.

Материал подготовлен по заказу Департамента труда и занятости населения Югры

 
По теме
С марта текущего года стал действовать ГОСТ под номером 12.0.004-2015 . Он заменил ГОСТ под номером 12.0.004-90.
01.08.2017
Вниманию работодателей! - Администрация г. Нижневартовск > Федеральной службой по труду и занятости населения с марта 2017 года организован мониторинг осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов,
13.07.2017
 
1.jpg - Дума Ханты-Мансийского АО Благодаря средствам, выделенным из депутатского фонда Степана Пыталева, спортшкола олимпийского резерва «Спартак» города Нефтеюганска обновила тренажёрный зал в спортивном комплексе «Олимп».
16.07.2018
Площадка расположилась в средней общеобразовательной школе № 1 Когалыма По информации пресс-службы ГУ МЧС России по ХМАО-Югре, «тренажер» спроектирован в виде однокомнатной квартиры, которая оборудована системой дымоудаления,
16.07.2018
 
Врачи в Нягани сопровождают работу детских лагерей - ИД Новости Югры В первый летний месяц в Нягани открылись и работали 20 детских лагерей, в 14 из которых должно было осуществляться обязательное медицинское сопровождение, которое организовала городская детская поликлиника.
15.07.2018
Об основных итогах первой смены летней оздоровительной кампании 2018 года - Администрация Березовского района В соответствии с Реестром организаций отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность на территории Березовского района в 2018 году в первую смену летней оздоровительной кампании функционировало 13 лагерей с
16.07.2018 Администрация Березовского района
Церемония вручения состоялась в атриуме научной библиотеки Сургутского государственного университета.
12.07.2018 газета Сургутская Трибуна
По факту происшествия следственное управление возбудило уголовное дело 13 июля один из пострадавших при взрыве на месторождении в Лянторе скончался в больнице.
16.07.2018 ТРК Сургутинтерновости
В период с 7 по 9 июля в Сургутском районе загорелись три бани. Причины пожаров до сих пор устанавливаются, пострадавших нет.
11.07.2018 Вестник
Полевой сезон -2018 - Музей Природы и Человека С 15 июля по 6 августа состоится комплексная биологическая научно-исследовательская экспедиция сотрудников отдела природы Музея Природы и Человека, которые проведут научные исследования в горах Приполярного Урала.
16.07.2018 Музей Природы и Человека
Централизованная библиотечная система Сургута удостоилась звания лауреата смотра-конкурса лучших практик муниципальных образований Югры в области библиотечного дела в номинации «Городские округа» за реализацию проекта «Р
13.07.2018 ИА СИА-Пресс
В 2019 году кинофестиваль будет посвящён театру. Такое решение приняли на заседании организационного комитета, которое состоялось в режиме видеоконференцсвязи под председательством губернатора Югры Натальи Комаровой.
01.07.2018 Вестник
Автор текста:  Ася Богатая По всей Югре 22 июня состоялись памятные мероприятия, посвященные Дню памяти и скорби.
28.06.2018 Газета Новости Югры
Начать с чистого льда - Минспорт Хоккейный клуб «Югра» приступил к тренировкам на льду. Команда мастеров, которой предстоит в новом сезоне выступать в Высшей хоккейной лиге, первой почувствовала дуновение зимы среди лета, и вышла на лед уже с 10 июля.
16.07.2018 Минспорт
Автор текста:  Екатерина Лосецкая Автор фото:  Сергей Балашов Головокружительный матч нашей сборной, завершившийся победой над Испанией, привел в невообразимый восторг всю страну, в том числе и Югру.
05.07.2018 Газета Новости Югры
Итоги весенней призывной кампании подвели члены окружной призывной комиссии По словам временно исполняющего обязанности военного комиссара автономного округа Сергея Суслова,
16.07.2018 ТРК Сургутинтерновости
Великий: Югра вошла в двадцатку лучших регионов России - Единая Россия Автономный округ поднялся с 30 на 14 место в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата Об этом сообщил председатель Комитета Думы Югры по экономической политике, региональному развитию и природопользованию,
16.07.2018 Единая Россия
В ближайшее время к выполнению необходимых работ приступит новый подрядчик Как сообщает ОТРК «Югра», незавершенный строительный объект, а именно новое здание для детского сада «Дубравушка» в Нягани обрел нового подрядчика.
16.07.2018 ТРК Сургутинтерновости
В городе начали текущий ремонт систем теплоснабжения. Подрядная организация, которая произведет весь запланированный объём работ в рамках концессионного соглашения с урайской администрацией, - акционерное общество «Урайтеплоэнергия».
14.07.2018 ИД Новости Югры